DR. HANDAN SARIMEHMET KILINÇ: “EBEVEYN REHBERLİĞİ, ÇOCUK SAĞLIĞI İÇİN KRİTİK”

“Gelecek Benim” Podcast Serisinin Bu Haftaki Konuğu Dr. Handan Sarımehmet Kılınç, ekran bağımlılığı ve ebeveyn rehberliğinin önemine dikkat çekti. Katılım Emeklilik Digizoo katkılarıyla, DB Positive ve Sosyalink Podcast Agency iş birliğiyle hazırlanan “Gelecek Benim” podcast serisinin bu haftaki konuğu, Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı Dr. Handan Sarımehmet Kılınç oldu. Moderatörlüğünü Cenk Doğar’ın üstlendiği podcast programında…

EKONOMİST SİNEM KARABAŞAK TOPLAN: “FİNANSAL OKURYAZARLIK, HAYAT OKURYAZARLIĞIDIR.”

“Gelecek Benim” Podcast serisinin bu haftaki konuğu Ekonomist Sinem Karabaşak Toplan, finansal okuryazarlığın sadece terimleri bilmekle değil, hayatı doğru okumakla ilgili olduğuna dikkat çekti. Çocukların finanstan korkmasının altında genellikle matematik korkusunun yattığını belirten Toplan, aslında finansın hayatın özeti olduğunu ve her para harcamasının bir finansal karar olduğunu ifade etti. Katılım Emeklilik Digizoo katkılarıyla, DB Positive…

DOÇ. DR. ŞEBNEM ÖZDEMİR: İNSAN GİBİ DÜŞÜNEBİLEN MAKİNE 3 YIL İÇİNDE GELECEK

Veri Bilimci ve Yapay Zekâ Araştırmacısı, İstinye Üniversitesi İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Şebnem Özdemir, teknoloji devrimi yaşadığımız çağımızda nöron temelli bir eğitim sisteminin olması gerektiğini söyledi. Özdemir, “Beyin daha sırları çözülememiş muazzam bir makine. Artık toplumda sıradanlığın şansı yok. Toplumu gözlemleyen, merak eden bir çocuk yetiştirmek zorundayız. Çocukların beyin…

Dijital Dönüşümün Anahtarı: Teknoloji Eğitimleri ile Çalışanların Yeteneklerini Güçlendirme

Dijital dönüşüm sürecinde, şirketlerin rekabet avantajını sürdürebilmek ve işlerini geliştirebilmek için çalışanların yeteneklerini güçlendirmeleri büyük önem taşımaktadır. Bu noktada, teknoloji eğitimleri çalışanların dijital becerilerini artırarak, iş verimliliğini artırmak ve iş süreçlerini optimize etmek için kritik bir rol oynamaktadır. Teknoloji eğitimleri, çalışanlara yeni teknolojileri ve araçları kullanma becerisi kazandırırken, onları dijital dönüşüm sürecine aktif bir şekilde…

Verimliliği Artıran İş Yeri İletişimi Eğitimleri: Çalışanlar Arası Etkili İletişim Stratejileri

Verimliliği artıran iş yeri iletişimi eğitimleri, çalışanlar arasında etkili iletişim stratejilerini geliştirmek amacıyla düzenlenen eğitim programlarıdır. Bu eğitimler, iş yerinde iletişimin önemini vurgulayarak çalışanların iletişim becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur. İyi bir iletişim, iş süreçlerinin daha verimli bir şekilde yürütülmesini sağlar ve çalışma ortamında olumlu bir atmosfer oluşturur. İş yerinde etkili iletişim, çalışanların birbirleriyle ve yöneticileriyle…

Yenilikçi Liderlik Eğitimleri: Geleceğin Liderleri için Temel Beceriler

Yenilikçi liderlik eğitimleri, geleceğin liderlerinin gelişimi için önemli bir rol oynamaktadır. Liderlik becerilerini geliştirmek, liderlik potansiyelini artırmak ve başarılı bir lider olmak için bu eğitimler büyük bir fırsat sunmaktadır. Yenilikçi liderlik eğitimleri, liderlere çeşitli temel becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır. Bu beceriler, liderlerin etkili iletişim kurabilme, takım çalışmasını teşvik edebilme, problem çözebilme, karar verebilme, yaratıcılığı teşvik edebilme…